Alina Samoila este Project Manager si de 5 ani isi incepe diminetile la Hello (si de 2 ani la Foodwise). Zambeste mult - cand vorbeste si cand scrie - iar cariera si-a inceput-o ca... vrajitoare. Cum e "super-greu sa fii constant astazi", singurele magii pe care le mai face sunt cu proiectele care-i trec prin mana, dar acestea sunt memorabile.
Despre provocari, roz si alte nuante ale longevitatii, Alina ne povesteste in interviul de mai jos.
De cati ani advertisingul este "spatiul tau de joaca"?
Sunt 9 ani de cand cochetez cu acest domeniu. Am inceput ca promoter si timp de 4 ani am trecut prin toate tipurile de campanii: sampling, informare, consultanta, hostess in On Trade, la un moment dat am fost si vrajitoare la un eveniment dedicat copiilor :). Recunosc, au fost anii cei mai frumosi, care m-au calit si, bineinteles, m-au convins ca trebuie sa continui cumva tot in acest domeniu.
S-au implinit recent 5 ani de cand iti incepi ziua cu Hello. Exista prietenii care nu dureaza 5 ani :)... Care e secretul longevitatii tale aici?
Wow, 5 ani! Ei bine, nu as sti sa spun care este secretul. Pot doar sa spun ca Hello este un mod de viata, este o scoala si, mai mult decat toate acestea, este parte din mine. Intr-adevar, astazi, este super greu sa fii constant, sa ramai fidel si dedicat, insa conteaza super mult si mediul in care iti desfasori activitatea. De fapt, uite, cred ca asta e secretul... mediul, colegii, angajatorul :).
Daca ai sintetiza 5 ani in 10 randuri, ce ai scrie despre ei?
5 ani inseamna de fapt adolescenta si inceputul perioadei de maturizare. Inseamna dezvoltarea mea, atat profesionala, dar mai ales personala. Inseamna proiecte misto, rezultate si feedback-uri frumoase din partea clientilor, inseamna cresterea si dezvoltarea familiei Hello. Nu mint, inseamna si feedback-uri mai putin frumoase, ca na, se mai intampla ca lucrurile sa nu fie mereu roz.
5 ani si 5 learninguri. Care ar fi acelea?
Rabdare, rabdare si iar rabdare :). Este important sa fii calm, sa nu te lasi cuprins de panica pentru a putea gasi rapid solutii.
La fel de important este sa stii sa faci echipa, sa stii sa dai feedback-uri (atat pozitive, dar mai ales, negative), este important sa stii sa motivezi si sa stii si sa primesti feedback-uri.
Cea mai mare provocare din punct de vedere profesional?
Finalizarea cu succes a unui proiect solicitant, atat din punct de vedere fizic, dar mai ales din punct de vedere psihic. Provocarea a fost de fapt, motivarea intregii echipe pentru a finaliza cu success.
Cea mai mare provocare din punct de vedere socializare?
A fost nevoie sa ies putin din zona mea de confort si sa socializez cu diverse tipologii (in general, cel mai dificil este atunci cand lucrezi cu un anumit target din tara- este greu sa le transmiti brief-ul pe limba lor, sa il inteleaga si sa il si implementeze corect.)
Hello-Foodwise. Care au fost principalele tale surse de inspiratie aici?
La inceput, cand eram cativa omuleti, ne-a inspirat dorinta de a evolua, de a avea din ce in ce mai multe proiecte. In timp, a aparut dorinta de a livra calitate, rezultate frumoase si de a mentine standardele ridicate. Inspiratia a venit de aici, din dorinta de a face din ce in ce mai mult si mai bine J.
Care consideri ca sunt skill-urile cele mai pretioase pe care ti le-ai dezvoltat in acesti 5 ani?
Inteligenta emotionala si capacitatea de a veni in intampinarea nevoilor clientilor si echipei cu informatii si servicii relevante.
Daca ai fi mentor pentru un junior in internship la Hello-Foodwise, i-ai spune ca aceasta agentie este locul unde...
... imbini utilul cu placutul, locul unde muncesti, te distrezi si poti creste frumos.
Ce ai pe lista pentru urmatorii 5 ani? 🙂
Imi place sa ma las surprinsa, asa ca... sunt curioasa ce mi se pregateste in urmatorii 5 ani :).